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  • (2001年12月11日中华人民共和国国务院令第333号公布根据2008年9月10日《国务院关于修改〈外商投资电信企业管理规定〉的决定》(国务院令第534号)第一次修订根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》(国务院令第666号)第二次修订)第一条为了适应电信业对外开放的需要,促进电信业的发展,根据有关外商投资的法律、行政法规和《中华人民共和国电信条例》(以下简称电信条例),制定...
  • 中新网1月30日电针对去年工信部出台的《关于清理规范互联网网络接入服务市场的通知》,工信部总工程师张峰30日表示,《通知》关于跨境开展经营活动的相关规定,不会对国内外企业和广大用户正常跨境访问互联网、合法依规开展各类经营活动造成影响。国新办30日上午举行新闻发布会。会上,有记者问:请您介绍一下于1月27日发布的关于VPN的指导意见,3月31日正式实施后将会发生什么?是否会对国外VPN用户使用VPN...
  • 取消流量“漫游”费进展如何?中国发展半导体计划是否受中兴事件影响?放宽汽车行业外资股比限制如何落实?在25日国新办召开的2018年一季度工业通信业发展情况新闻发布会上,工信部相关负责人回应诸多民生经济热点问题,引发关注。取消流量“漫游”费进展如何?工信部信息通信发展司司长、新闻发言人闻库表示,流量降费方面,为落实《政府工作报告》提出30%降费的目标,基础电信企业梳理出五个措施:一是7月1号正式取消...
  • 在当下国内这股区块链的浪潮中,地方政府是个不可忽视的参与者。据不完全统计,国内共有贵州、浙江、江苏、广东、山东、福建、江西、内蒙古、重庆、成都、新疆等个十余个省、市、自治区就区块链发布了指导意见,多个省份甚至将区块链列入本省的“十三五”战略发展规划之中。相比北京、上海等一线城市政府的“冷静克制”,二三线城市在区块链上的布局,早已起跑。动因:弯道超车事实上,抢占区块链技术发展的窗口机遇期,加快推动技...
  • Ⅰ随声附和型的客户症状对什么都不发表意见,不论营销人员说什么都点头称是,或干脆一言不发心理诊断不论营销人员说什么,此类客户内心已经决定今天不准备买了,换言之,他只是为了了解产品的信息,想提早结束你对商品的讲解,所以随便点头,随声附和让你不再推销,但内心却害怕如果自己松懈则营销人员乘虚而入,令其尴尬。应对策略若想扭转局面,让这类客户说“是”,应该直言“先生/小姐,您为什么今天不买?”利用质问,趁客户...
  • 被誉为二十一世纪最伟大CEO,通用前CEO杰克韦尔奇曾讲过:我们的行为是由一个最基本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。在硬性管理遇到困境的今天,如何修炼自己的情商。如何更好地的实现下属的高效领导,是每个渴望自己在领导能力获得提升的领导者所关注的问题。在8090后占主导的今天,如何更好实现企业管理绩效目标达成。张顾严主张,放下硬性管理,学会情商领导。...
  • 小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式,而不是千篇一律照搬大企业的管理模式。小公司虽小,但是“麻雀虽小,五脏俱全”,各种组织架构全有。而且,小公司很容易就犯大企业病,这是一个非常普遍的现象!特征之一:不赚钱的员工太多!公司经营的最核心目的就是为了获取利益,保障公司的正常经营和长远发展;如果一个公司始终是亏损,或者不赚钱,那就与公司成立的初衷偏离了。公司员工分成两大类:赚钱的员工和不赚钱的员...
  • 在这样一个急剧变化的时代,每一个行业的认知都在迅速更新迭代,跨界越来越普遍。创业大潮中的情况亦是如此,互联网公司需要“跑得快”才能抢占先机,“快”固然重要,但如何朝着正确的方向,快速渗透成长?这就需要认知的升级与管理——建立对整个行业的认知,将其运用于管理及战略中去。今天的这篇文章来自猎豹CEO傅盛,他将认知梳理为三部曲:成长就是认知升级;管理本质就是认知管理;战略就是格局+破局。认知升级中,你需...
  • 4月30日,国家统计局发布2018年4月中国采购经理指数运行情况。据介绍,当月制造业采购经理指数(PMI)为51.4%,比上月降低0.1个百分点,制造业继续保持稳步增长的发展态势;非制造业商务活动指数为54.8%,比上月上升0.2个百分点,非制造业总体继续保持扩张态势;综合PMI产出指数为54.1%,高于上月0.1个百分点,位于临界点以上。《每日经济新闻》记者还发现,在各项分类数据中,中小企业PM...
  • 过去十年,中国企业人力资源管理的三大转变人才稀缺问题的严重化,让许多企业从严控人工成本的套路上走出,把重心转移到人力资本的价值创造能力上来。过去惯用的工资总额或人工成本占比等衡量标准,逐渐被人均产出(公司收入/平均人数),或者人均效益(公司利润/平均人数)等指标所取代。这是一个重大的历史性转变,标志着视人力为资本而非成本的理念开始兑现。人才管理,也就是价值创造的主力军——核心人才队伍的建设倍受关注...
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